Konto 1572 - Lønnsforskudd er en fordringskonto som brukes for å bokføre utbetalte lønnsforskudd til ansatte som skal trekkes i senere lønnsutbetalinger.
Hva er Lønnsforskudd?
Dette omfatter:
- Forskudd på lønn
- Midlertidige utbetalinger
- Lønn utbetalt før forfall
- Forskutterte lønnsutbetalinger
Hvordan Brukes Konto 1572?
Debitering (når saldoen økes)
- Ved utbetaling av forskudd
- Ved forskuttering av lønn
- Ved andre forskuddsutbetalinger
- Ved midlertidige utbetalinger
Kreditering (når saldoen reduseres)
- Ved trekk i lønn
- Ved tilbakebetaling
- Ved motregning
- Ved lønnsutbetaling
Regnskapseksempler
| Handling | Debet | Kredit |
|---|---|---|
| Utbetaler lønnsforskudd | 1572 Lønnsforskudd (5.000) | 1920 Bankinnskudd (5.000) |
| Trekker forskudd i lønn | 5000 Lønn (5.000) | 1572 Lønnsforskudd (5.000) |
Viktige Punkter
- Midlertidig fordring
- Skal trekkes i lønn
- Dokumentasjonskrav
- Del av personalhåndtering
Vanlige Feil å Unngå
- Manglende avtale
- Feil beløp
- Manglende oppfølging
- Feil periodisering
Tips til God Regnskapsføring
- Dokumenter alle forskudd
- Lag skriftlige avtaler
- Følg opp trekk
- Hold oversikt over utestående
- Avstem regelmessig
Oppsummering
God håndtering av lønnsforskudd sikrer:
- Korrekt fordringshåndtering
- Riktig lønnsbehandling
- Nøyaktig oppfølging
- Effektiv personalstyring
Lønnsforskudd er viktig for:
- Personaladministrasjon
- Likviditetsstyring
- Lønnsbehandling
- Regnskapsmessig nøyaktighet