Konto 5001 brukes for å bokføre overtidslønn til ansatte. Dette omfatter alle former for overtidsgodtgjørelse og overtidstillegg som utbetales i henhold til arbeidsmiljøloven og gjeldende tariffavtaler.
Hva er overtidslønn?
Dette omfatter:
- Overtidstillegg
- Overtidsgodtgjørelse
- Merarbeidstillegg
- Ekstraarbeid
- Helligdagstillegg
- Helgetillegg
Når bruker du denne kontoen?
Du øker beløpet (debiterer) når:
- Du utbetaler overtidslønn
- Du beregner overtidstillegg
- Du godkjenner overtidsarbeid
- Du kompenserer merarbeid
- Du utbetaler helgetillegg
Du reduserer beløpet (krediterer) når:
- Du korrigerer feilutbetalinger
- Du tilbakefører overtid
- Du justerer tidligere beregninger
- Du mottar refusjoner
- Du korrigerer feilføringer
Se hvordan det fungerer i praksis
Eksempel 1: Utbetaling av overtidslønn
Utbetaling av overtid for 10 timer med 50% tillegg:
- Ved lønnskjøring:
- Debet 5001 Overtidslønn: 3.000 kr
- Kredit 2930 Skyldig lønn: 3.000 kr
Eksempel 2: Beregning av helgetillegg
Utbetaling av helgetillegg for arbeid på søndag:
- Ved utbetaling:
- Debet 5001 Overtidslønn: 2.500 kr
- Kredit 2930 Skyldig lønn: 2.500 kr
Dette må du passe på
- Følg arbeidsmiljøloven
- Dokumenter overtidsarbeid
- Hold oversikt over timer
- Sikre korrekt beregning
- Vurder arbeidstidsregler
Vanlige tabber å unngå
- Feil overtidssats
- Manglende dokumentasjon
- Brudd på arbeidstidsregler
- Feil beregningsgrunnlag
- Manglende godkjenning
Smarte tips
- Lag gode overtidsrutiner
- Dokumenter alt overtidsarbeid
- Følg opp timelister
- Hold orden på satser
- Avstem regelmessig
- Vurder alternative løsninger
Oppsummert
Konto 5001 er viktig for å:
- Bokføre overtidslønn
- Dokumentere merarbeid
- Følge arbeidsmiljøloven
- Sikre korrekt behandling
Husk: Overtidslønn krever god dokumentasjon og nøye oppfølging av arbeidstidsregler. Korrekt beregning og overholdelse av lover og avtaler er avgjørende.
Se også: