Konto 5092 - Feriepenger er en kostnadskonto som brukes for å bokføre opptjente feriepenger av lønn og andre ytelser.
Hva er Feriepenger?
Dette omfatter:
- Lovpålagte feriepenger (10,2% / 12%)
- Feriepenger av ordinær lønn
- Feriepenger av overtid og tillegg
- Feriepenger av bonus og provisjon
- Feriepenger ved sykdom
- Feriepenger ved permisjon
- Feriepenger ved opphør
- Ekstra ferieuke for ansatte over 60 år
Hvordan Brukes Konto 5092?
Debitering (når saldoen økes)
- Ved beregning av månedlige feriepenger
- Ved opptjening på overtid og tillegg
- Ved bonus og provisjonsberegning
- Ved lønnsreguleringer
- Ved ekstra ferieuke (60+)
- Ved sluttoppgjør
- Ved andre feriepengeberegninger
Kreditering (når saldoen reduseres)
- Ved korreksjoner av feil
- Ved refusjoner fra NAV
- Ved justering av tidligere beregninger
- Ved årsavslutning mot konto 8800
Se hvordan det fungerer i praksis
Eksempel 1: Månedlig feriepengeavsetning
Ansatt med månedslønn 40.000 kr (12% sats):
- Ved lønnskjøring:
- Debet 5092 Feriepenger: 4.800 kr
- Debet 5400 Arbeidsgiveravgift: 677 kr
- Kredit 2940 Skyldige feriepenger: 4.800 kr
- Kredit 2770 Skyldig arbeidsgiveravgift: 677 kr
Eksempel 2: Bonus med feriepenger
Utbetaling av bonus 50.000 kr:
- Ved bonusutbetaling:
- Debet 5000 Lønn: 50.000 kr
- Debet 5092 Feriepenger: 6.000 kr
- Debet 5400 Arbeidsgiveravgift: 7.896 kr
- Kredit 2940 Skyldige feriepenger: 6.000 kr
- Kredit 2770 Skyldig arbeidsgiveravgift: 7.896 kr
- Kredit 1920 Bankkonto: 50.000 kr
Dette må du passe på
- Feriepengesatser:
- 10,2% for 4 ukers ferie
- 12% for 5 ukers ferie
- 14,3% for ansatte over 60 år
- Beregningsgrunnlag:
- Ordinær lønn
- Overtid og tillegg
- Bonus og provisjon
- Sykepenger
- Dokumentasjonskrav:
- Lønnsgrunnlag
- Satsendringer
- Aldersberegninger
- Opphørsberegninger
Vanlige tabber å unngå
- Feil prosentsats for ulike grupper
- Manglende beregning på tillegg
- Feil periodisering av kostnader
- Manglende dokumentasjon
- Oversett endringer i ansettelsesforhold
- Feil ved sluttoppgjør
- Manglende avstemming
Smarte tips
- Etabler gode rutiner for beregning
- Dokumenter alle grunnlag grundig
- Avstem mot lønnskjøringer månedlig
- Følg ferielovens regler nøye
- Hold oversikt over ulike satser
- Ha system for dokumentasjon
- Planlegg likviditet for utbetalinger
- Gjør regelmessige avstemminger
Oppsummert
God håndtering av feriepenger sikrer:
- Korrekt kostnadsføring og periodisering
- Nøyaktig lønnsrapportering
- Effektiv personalstyring
- God likviditetsstyring
- Overholdelse av ferieloven
Husk: Nøyaktig beregning og oppfølging av feriepenger er kritisk for både ansatte og virksomheten!
Se også: