Hva er ANS?
ANS står for “ansvarlig selskap”. Det er en selskapsform hvor minst to personer (eller andre typer virksomheter) går sammen som partnere. Hver partner kan bli holdt personlig ansvarlig for hele selskapets gjeld. Det betyr at hvis ANS-et ikke klarer å betale regningene sine, kan kreditorer kreve alt fra deg som partner – selv om du ikke “eier” hele gjelden.
Tips: ANS passer best når dere er få partnere som stoler på hverandre, og når selskapet ikke forventer store lån eller stor økonomisk risiko.
Et lite eksempel
Tenk deg at du og bestevennen din starter et smoothie-firma. Dere oppretter et ANS. Går alt bra, deler dere overskuddet. Men hvis selskapet plutselig får en stor regning og ikke kan betale, kan kreditorer komme til deg og kreve hele beløpet – uansett om vanligvis “bare halvparten” hadde vært din del.
Forskjellen på ANS og DA
• ANS (Ansvarlig selskap med udelt ansvar): Alle partnere er ansvarlige sammen og hver for seg for hele gjelden.
• DA (Delt ansvar): Partnerne er også personlig ansvarlige, men kun for sin avtalte andel.
I et ANS kan én partner altså bli krevet for hele selskapsgjelden, mens i et DA kan du “bare” bli krevet for den prosentandelen du eier.
Viktige punkter å huske
- Ingen krav til egenkapital:
– Du kan starte et ANS uten å skyte inn penger, men hvis du gjør det, skal det stå i en skriftlig samarbeidsavtale. - Varsomhet ved store investeringer:
– Har dere planer om store lån eller kostbare investeringer, bør dere vurdere om et aksjeselskap (AS) passer bedre, siden risikoen i ANS er personlig. - Sykepenger og trygderettigheter:
– Som partner i ANS regnes du som selvstendig næringsdrivende. Du får sykepenger først fra dag 17, med 80 % dekning. Du har heller ikke rett på dagpenger dersom du blir arbeidsledig. - Pensjon:
– Pensjonsopptjeningen din kan være lavere enn om du var ansatt i et AS. Mange velger derfor privat pensjonssparing. - Fortsettende ansvar:
– Hvis du går ut av ANS-et, er du ofte fremdeles ansvarlig for gjeld som oppsto før du formelt sluttet – med mindre kreditorer gir deg fritak. - Skatt:
– Du betaler vanligvis forskuddsskatt basert på forventet overskudd. Du kan ta ut penger som lønnslignende uttak eller som resultatfordeling (overskudd), og dette påvirker skatten din. Når inntekten er høy, kan du ende med en totalskatt på 33–50,6 % for arbeidsinntekt. - Regnskap og MVA:
– Dere må føre regnskap og dokumentere inntekter og utgifter. Hvis dere omsetter over 50 000 kroner på tolv måneder, må ANS-et registreres i Merverdiavgiftsregisteret (MVA).
Vanlige misforståelser
- “Man kan stikke av fra gjelden hvis ANS-et ikke går.”
– Nei. Du og de andre partnerne står personlig ansvarlig, og kreditor kan kreve hele summen fra hvem som helst av dere. - “Jeg er ansatt i mitt eget ANS.”
– Nei. Partnere i ANS er ikke ansatte, men selvstendig næringsdrivende. - “Vi trenger ingen avtale.”
– Jo, en skriftlig samarbeidsavtale er lovpålagt og avgjørende for å unngå konflikter og misforståelser, for eksempel hvis noen vil selge seg ut eller dere vil endre fra ANS til DA.
Hvordan du registrerer ANS
For å opprette et ANS, sender dere en samordnet registermelding via Altinn. Da får dere et organisasjonsnummer fra Brønnøysundregistrene. Husk å vedlegge samarbeidsavtalen deres. Dersom dere senere vil endre ansvarsform (f.eks. fra ANS til DA), må både avtalen og registreringen oppdateres.
Kort oppsummert
• ANS betyr at alle partnere kan holdes ansvarlige for all gjeld.
• Det passer for mindre virksomheter med lav risiko og stor tillit mellom partnerne.
• Ingen krav til startkapital, men høy personlig risiko.
• Trygderettigheter som selvstendig næringsdrivende er dårligere enn for ansatte (sykepenger fra dag 17, ingen dagpenger).
• Husk alltid en skriftlig samarbeidsavtale, og planlegg for regnskap, skatt og eventuelle forsikringer.
Med andre ord: ANS kan være en enkel måte å starte en bedrift på, så lenge du kjenner risikoen og har god oversikt over hva du som partner forplikter deg til. Sørg for en grundig avtale og vær forberedt på at din private økonomi kan bli påvirket dersom noe skulle gå galt. Lykke til!