Tariff er et ord som brukes på to ganske ulike måter:
- Som toll/avgift på varer som importeres fra utlandet (noen ganger også ved eksport)
- Som en kollektiv lønnsavtale mellom fagforening og arbeidsgiver (tariffavtale)
Begge deler kan påvirke bedriften din som ung gründer, enten du importerer varer fra utlandet eller du skal ansette folk i Norge. Her er en enkel forklaring på hva tariff betyr, hvorfor det finnes, og hvordan det kan berøre økonomien og arbeidsvilkårene dine.
1. Tariff som tollavgift
Enkel definisjon
I handelssammenheng er en tariff (ofte kalt en toll) en avgift som legges på varer som krysser landegrenser. Importøren betaler avgiften til myndighetene i det landet varene føres inn i. Noen få land bruker også eksportavgifter, men det er mindre vanlig.
Hvordan påvirker det prisene?
Dersom du importerer varer til din bedrift, kan tollavgiften gjøre at varene blir dyrere. Du kan velge om du vil øke salgsprisen tilsvarende (og dermed la kundene betale) eller forsøke å dekke kostnaden selv. Vær klar over at enkelte bedrifter kan bruke toll og økninger i råvarepriser som “unnskyldning” til å øke prisene ekstra mye, et fenomen som noen kaller “greedflation” (eller prispress utover reelle kostnader).
Historisk perspektiv
Gjennom historien har mange land brukt toll for å beskytte egne bedrifter mot konkurranse fra utenlandske varer. For eksempel har både Storbritannia og USA i perioder hatt høye tollsatser som bidro til å bygge opp egen industri. Samtidig kan toll føre til at forbrukere må betale mer, og flere økonomer påpeker at for mye toll på sikt kan hemme fri konkurranse og økonomisk vekst.
2. Tariffavtale i norsk arbeidsliv
Hva er en tariffavtale?
I Norge brukes ordet “tariff” ofte i arbeidslivet om “tariffavtaler.” Dette er en avtale mellom arbeidsgiver og fagforening som fastsetter viktige arbeidsvilkår, som lønn, overtidsbetaling, arbeidstid, ferie og lignende. Avtalen gir ansatte en garantert minstestandard, og den sikrer også at årlige lønnsforhandlinger skjer samlet og rettferdig.
Hvilke fordeler gir en tariffavtale?
• Minimumslønn og overtidsbetalt: Du vet at de ansatte får en lønn som minst oppfyller det avtalen sier.
• Forutsigbarhet: Du og de ansatte slipper å forhandle alt på nytt for hver enkelt.
• Lokale tillegg: Dere kan bli enige om bedre vilkår enn det tariffavtalen krever (men ikke dårligere).
• Rettsvern: Ansatte som er med i en fagforening får juridisk støtte ved uenighet eller tvist om arbeidsforhold.
Eksempel for en ung gründer
Dersom du starter et lite verksted og ansetter ansatte som er medlem i en fagforening, kan de ønske en tariffavtale. Dette gir deg klare regler for arbeidstid, lønn og tillegg, noe som kan gjøre det enklere å budsjettere og unngå konflikter. Selv om du må følge enkelte minstekrav, kan det også gi stabilitet og trygghet for både deg og de ansatte.
3. Vanlige misforståelser
• “Tariff gjelder bare i arbeidslivet”: Feil, siden det også kan handle om toll på varer.
• “En tollavgift og merverdiavgift (mva) er det samme”: Nei, mva er en avgift på omsetning av varer og tjenester i Norge, mens toll er en avgift på grensekryssende handel.
• “Alle bedrifter i Norge har tariffavtale”: Nei, det er kun dem som har signert en avtale med en fagforening.
4. Slik påvirker tariff deg som gründer
- Importkostnader: Skal du importere produkter, må du sette deg inn i toll- og avgiftsreglene. Dette bør du få med i kalkyler og prisberegninger.
- Prisstrategi: Tariff (toll) kan føre til høyere priser. Vurder om du absorberer kostnaden eller lar kundene betale mer. Følg med på konkurrenters priser for å unngå at du gjør varene dine for dyre – eller motsatt, havner bakpå hvis konkurrentene gjør prisjusteringer.
- Arbeidsforhold: Har du ansatte, kan en tariffavtale skape ryddige arbeidsvilkår og bedre trivsel. Husk at ansatte som er fagorganiserte kan forvente en viss “minstestandard.”
- Forhandlinger og endringer: Tariffsatser (både toll og arbeidsavtaler) kan endre seg politisk og økonomisk. Følg med på oppdateringer fra myndigheter og fagforeninger for å ligge i forkant.
5. Oppsummering
Tariff er et litt forvirrende ord fordi det brukes om to ganske forskjellige ting: toll (avgift på varer over landegrenser) og tariffavtaler (kollektive lønnsavtaler). For en ung gründer er det viktig å forstå begge sider. Skal du importere varer, kan toll påvirke kostnadsbildet og prisstrategien din. Ansetter du folk i Norge, er det lurt å kjenne til hva en tariffavtale innebærer – både for å skape gode arbeidsforhold og for å holde orden på lønnsutgifter.
Med litt kunnskap og gode rutiner, kan du navigere trygt, enten det gjelder tollsatser på import eller avtalebaserte lønnsnivåer. På den måten unngår du mange overraskelser, og du legger et bedre grunnlag for at bedriften din skal lykkes.