Ansvarlig selskap (ANS)
Et ansvarlig selskap (ANS) er en selskapsform for to eller flere eiere, der alle deltakerne har ubegrenset, personlig ansvar for gjelden. Det betyr at du som deltaker kan bli holdt ansvarlig for hele selskapets gjeld, ikke bare din egen andel. Nedenfor finner du en oppdatert gjennomgang av hva et ANS er og hva du bør vite før du starter.
1) Kort oversikt
• Antall eiere: Minst to deltakere (fysiske eller juridiske).
• Kapitalkrav: Ingen krav til innskutt kapital ved oppstart.
• Personlig ansvar: Du hefter for hele selskapets gjeld – solidarisk ansvar.
• Skattemessig: Deltakerne betaler skatt hver for seg (ikke selskapet).
• Sosiale rettigheter: Svakere enn for ansatte, men du kan tegne tilleggsforsikring.
• Passer for: Virksomheter med lav risiko og god tillit mellom eierne.
2) Hva innebærer ubegrenset ansvar?
Som deltaker i et ANS regnes du som selvstendig næringsdrivende. Går selskapet dårlig og ikke kan gjøre opp for seg, kan kreditorer kreve inn hele beløpet fra deg personlig – selv om selskapet har flere eiere. Dermed risikerer du å måtte betale mer enn din «andel» av gjelden dersom de andre eierne ikke kan bidra.
Hva skjer hvis du slutter som deltaker?
Hvis du forlater selskapet, kan du likevel være ansvarlig for gjeld som er opparbeidet mens du var med, med mindre du har fått fritak fra kreditor. Det er derfor viktig at alle avtaler og mulige forhold knyttet til uttreden er klart formulert i selskapsavtalen.
3) Selskapsavtalen og selskapsmøtet
Alle deltakerne må underskrive en selskapsavtale der dere bestemmer hvordan overskudd skal fordeles, hvilke rettigheter og plikter hver deltaker har, og hvordan ansvaret fordeles internt. Tidligere gjeld, nye medeiere, og eventuelle endringer (som å endre ANS til DA) bør også stå i avtalen.
Selskapsmøtet er øverste myndighet i et ANS. Her deltar alle eierne. Selv om det ikke er krav til å ha styre eller daglig leder, kan dere velge dette for å fordele oppgaver mer effektivt.
4) Skatt og avgift
Deltakerne i et ANS beskattes individuelt for sin del av overskuddet. Du kan ta ut såkalt arbeidsgodtgjørelse, som beskattes løpende gjennom forskuddsskatt, eller du kan ta ut midler i form av overskuddsfordeling. Skattesatsene varierer fra år til år:
• Arbeidsgodtgjørelse kan for eksempel variere mellom 33–50,6 % skatt (avhengig av personinntekt).
• Overskuddet i selskapet kan beskattes rundt 22 %, men sjekk årlige satser for å få nøyaktige tall.
Hvis selskapet forventer en omsetning på over 50 000 kroner i løpet av 12 måneder, må det registreres i Merverdiavgiftsregisteret. Da må selskapet fakturere med mva og levere mva-melding.
5) Registrering og kostnader
For å starte et ANS, fyller du ut Samordnet registermelding på Altinn. Selskapet får et organisasjonsnummer når registreringen er godkjent, og det koster rundt 3 379 kroner (pr. 2025). Det er ingen krav til oppstartskapital, men hvis eierne ønsker å skyte inn beløp eller eiendeler, bør dette spesifiseres i selskapsavtalen.
6) Sosiale rettigheter
Som selvstendig næringsdrivende har du færre sosiale rettigheter enn en ansatt:
- Sykepenger: Du får først sykepenger fra dag 17 med 80 % dekning. Du kan tegne en tilleggsforsikring for å få bedre dekning.
- Dagpenger: Du har i utgangspunktet ikke rett til dagpenger som deltaker i ANS.
- Pensjon: Pensjonen bygges opp basert på næringsinntekt. Det finnes ingen «obligatorisk tjenestepensjon» her, så du må vurdere egen sparing.
7) Regnskap og bokføring
Alle ansvarlige selskaper har bokføringsplikt. Det vil si at du må dokumentere alle inntekter og utgifter, føre regnskapet ditt korrekt og levere skattemelding. Dersom visse vilkår er oppfylt (for eksempel størrelse på omsetning eller antall ansatte), kan dere få regnskapsplikt, som innebærer at dere må levere årsregnskap til Regnskapsregisteret. Mange velger derfor å bruke et regnskapsprogram eller samarbeide med en regnskapsfører for å unngå feil.
8) Når passer ANS best?
Ansvarlig selskap passer gjerne for dere som:
• Har en forretningsidé med lav risiko, slik at faren for stor gjeld er liten.
• Har tillit til hverandre og en felles forståelse for ansvar og økonomi.
• Ikke ønsker strenge krav til aksjekapital, slik som i et aksjeselskap.
• Vil ha en enkel oppstartsprosess uten omfattende formalia.
Er risikoen høy, eller dere trenger større investeringer, kan det være lurere å vurdere andre selskapsformer, som aksjeselskap (AS), hvor eierne ikke hefter personlig på samme måte.
9) Oppsummering
Ansvarlig selskap (ANS) er et fleksibelt alternativ for minst to gründere som stoler på hverandre. Ingen krav til startkapital og en enkel registreringsprosess gjør at mange tiltales av denne formen. Husk likevel at hver deltaker hefter ubegrenset, og risikoen kan dermed bli svært høy dersom det går galt.
• Sett opp en grundig selskapsavtale som klargjør alt fra fordeling av overskudd til ansvarsandeler.
• Vær bevisst på skatt: følg med på skattesatser, trekk forskuddsskatt ved arbeidsgodtgjørelse, og vurder tidsriktig registrering i Merverdiavgiftsregisteret.
• Sørg for en god økonomisk oversikt ved å bruke regnskapsprogram eller en profesjonell regnskapsfører.
• Tenk på egen trygghet: vurder sykepengeforsikring, pensjonssparing, og planlegg for eventuelle endringer i selskapet.
Med riktig planlegging og god forståelse av risiko, kan et ansvarlig selskap være en god driftsform for en liten, oversiktlig virksomhet startet av to eller flere engasjerte eiere. Lykke til med gründerdrømmen!