Hva er DA (Delt Ansvar)?
DA står for “Delt Ansvar” og er en selskapsform der to eller flere personer (fysiske eller juridiske) går sammen om å starte og drive en bedrift. I en DA deler alle eierne ansvaret for firmaets økonomi, noe som betyr at hver eier også kan bli personlig ansvarlig for gjeld og forpliktelser dersom selskapet ikke klarer å betale.
I en DA finnes det ingen krav til startkapital, i motsetning til et aksjeselskap (AS) som krever minimum 30 000 kroner i aksjekapital. Dette kan gjøre DA til et fristende valg for nye, små virksomheter.
Et enkelt eksempel
Tenk deg at du og en venn vil starte et lite klesmerke. Dere har omtrent ingen penger til overs, men ønsker å komme raskt i gang. Dere velger en DA fordi det ikke er krav om startkapital, og dere stoler på hverandre. Skulle dere tjene penger, fordeler dere overskuddet i henhold til vedtektene dere har laget. Men hvis dere kjøper inn varer dere ikke klarer å selge, kan kreditorer (for eksempel leverandører) kreve penger direkte fra deg og partneren din personlig, avhengig av ansvarsfordelingen dere har avtalt i vedtektene.
Hvorfor velge DA?
- Enkel oppstart: Mindre formelle krav og ingen krav til innskutt startkapital gjør det enkelt å komme i gang.
- Passer for få eiere: DA kan fungere godt hvis dere er få personer med tett samarbeid og stor tillit til hverandre.
- Fordeling av ansvar: Dere kan selv regulere i vedtektene hvor mye hver deltaker er ansvarlig for av selskapets forpliktelser.
- Ingen ansettelse av eierne selv: Som i et enkeltpersonforetak kan ikke eierne være ansatte i sitt eget DA. Det er derimot fullt mulig å ansette andre.
- Lav investorvennlighet: DA er oftest ikke førstevalget for eksterne investorer, som vanligvis foretrekker aksjeselskaper hvor ansvaret er begrenset.
Vanlige misforståelser
- DA vs. ANS: I et DA fordeles ansvaret for gjeld i en avtalt brøk (for eksempel 50/50). I et ANS (ansvarlig selskap) har alle et ubegrenset og udelt ansvar, som ligner mer på et enkeltpersonforetak, bare med flere eiere.
- Ingen grense på privat ansvar: I motsetning til i et AS, der du kun risikerer det du har skutt inn, kan deltakerne i en DA holdes personlig ansvarlige for selskapets gjeld.
- Sosiale rettigheter: Som deltaker i en DA regnes du ikke som arbeidstaker. Dermed har du dårligere sosiale rettigheter enn en ansatt, og kan ha behov for egne tilleggsforsikringer (for eksempel sykepengeforsikring).
Hvordan bruke dette i bedriften din
Hvis du vurderer å starte en DA, er det lurt å ha en grundig, skriftlig avtale (vedtekter) som forklarer:
- Hvordan overskudd fordeles.
- Hvem som gjør hva i selskapet.
- Hvordan dere håndterer utgifter og gjeld.
- Hva som skjer hvis en av deltakerne vil trekke seg ut.
Det er lurt å rådføre seg med en regnskapsfører eller advokat på forhånd. De kan hjelpe dere med å vurdere om en DA er den beste selskapsformen for dere, og sikre at ansvarsfordelingen er tydelig avtalt.
Oppsummering
DA (Delt Ansvar) er en selskapsform for to eller flere eiere, der hver deltaker kan bli personlig ansvarlig for selskapets gjeld, men hvor dere selv kan regulere hvor stor andel hver enkelt har. Det finnes ikke krav om startkapital, og det kan være en enkel løsning for små virksomheter som bygger på stor tillit mellom eierne. Husk samtidig at DA er mindre investorvennlig, at deltakerne får dårligere sosiale rettigheter enn ansatte, og at en grundig, skriftlig avtale er viktig. Hvis du og partneren din er komfortable med disse forholdene, kan DA være et godt valg.